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13 篇文章

《“技控”革命》读后感:先技控再人控
一、信息 [200121]《“技控”革命》/易虹 、朱文浩/ 江苏人民出版社 2020阅读目标达成:1/30 二、简评 ★★★☆☆ 在一项工作未达成目标的时候,人们通常都喜欢找一些客观、外在的原因,这样的结果就是我们永远也不可能提升,因为客观、外在的原因是我们没有办法改变的。想提升就一定要从主观、自身去找差距,找不足,这样才能有才改善,才能够向更高…
《麦肯锡教我的思考武器》读后感:多思考勤动脑
一、信息 [191229]《麦肯锡教我的思考武器》/[日] 安宅和人/ 北京联合出版公司·后浪出版公司2019阅读目标达成:20/20 二、简评 ★★★★☆ 没有功劳也有苦劳是伪命题,没有苦劳只有徒劳。用脑去做事,而不是用手去做事,掌握思考的武器,更好的逻辑思考,更好的解决问题。 三、心得 〇 烦恼”是以“找不出答案”为前提“假装思考”。…
《能力陷阱》读后感:像个领导者一样行动
一、完成时间 2019年11月6日, 2019年第十三本书。 二、简评 ★★★★☆ 《终身成长》让你塑造成长型思维,《能力陷阱》更系统地讲了如何去提升,值得一读。英文书名叫Act Like a Leader, Think Like a Leader ,更能看出这本书的主旨是提升领导力的。 三、我从书中学习到了什么 第一章领导者的能力陷阱第…
《系统之美》读后感:万物皆系统
一、完成时间 2019年8月14日, 2019年第十本书。 二、简评 ★★★★☆推荐。看过《第五项修炼》,重点在于系统思考。《系统之美》的作者是 彼得·圣吉 的老师,书中详细地解读了系统的3大特征,6大障碍,8大陷阱与对策,12大变革方式和15大生存法则。可读性较强,研究系统的一本好教材。要点可以直接参考附录。 三、我从书中学习到了什么 系统的3大…
《第五项修炼》读后感:建设学习型组织
【完成时间】 2019年7月30日, 2019年第九本书。 【简评】 ★★★★☆推荐。领导推荐的书,陆续地花了两年时间看完了。一本经典之作,需深入思考和理解。第五项修炼指系统思考。 【我从书中学习到了什么】 系统思考的5项修炼 自我超越(Personal Mastery):不断厘清并加深个人的真正愿望,集中精力,培养耐心,并客观地观察现实 改善心智…